L’ANALYSE DES PRATIQUES DE L’ÉQUIPE

Durée: 3 jours

Conscientiser ses pratiques professionnelles afin d’en tirer des enseignements pertinents

Objectifs opérationnels :

Fondements et méthodologie de l’analyse de pratiques

Intérêt d’une démarche « à et par » l’analyse de pratiques
-       L’analyse de pratiques : une démarche réflexive d’auto-évaluation et de progression professionnelle (la prise de recul et l’analyse)
-       L’analyse de pratiques : une réflexion centrée sur l’action

Démarche et aux outils d’analyse de pratiques
-       Les quatre dimensions à prendre en compte dans l’analyse de pratiques
-       Les démarches et les outils de recueil de données objectives et subjectives
-       La phase d’analyse

Appropriation de la méthodologie d’analyse des pratiques

Conduite de séquences de type analyse de pratiques