Quel management pour quelles équipes pédagogiques ? (Cycle de perfectionnement inter-établissements)

Développer et affirmer son leadership au sein de l’équipe pédagogique

 Objectifs opérationnels

   Adapter son style de management aux spécificités de son équipe

   Etablir un diagnostic de son style managérial et identifier des points de progrès

   Adopter les bonnes postures managériales

   Savoir mettre en œuvre en situation les outils et méthodes appropriés

 CYCLE 1 : LE DIRECTEUR STRATEGE (2 Jours)

   Les évolutions et enjeux du rôle de Directeur des Soins en Institut de Formation

   Impliquer l’équipe dans le changement, impliquer l’équipe par le changement

   Se servir des évolutions de l’environnement comme leviers de changement

   Faire vivre le projet pédagogique et sa déclinaison opérationnelle

   Se préparer à changer soi-même : autodiagnostic et plan d’action

 CYCLE 2 : LE DIRECTEUR EXPERT (2 Jours)

   Sortir de l’organisationnel et réinvestir le champ pédagogique

   Identifier et cerner les problématiques pédagogiques de son équipe

   Entre expertise et accompagnement : trouver la bonne posture

   Réaliser un diagnostic partagé en équipe

   Faire évoluer les pratiques pédagogiques dans le cadre de micro-projets de changement

   Suivre et piloter les changements de pratique

 CYCLE 3 : LE DIRECTEUR ANIMATEUR (2 Jours)

   Mieux connaître son équipe : les styles pédagogiques et les profils de formateurs

   Mieux connaître son équipe : la nouvelle donne générationnelle et ses conséquences managériales

   Mieux connaître son équipe : comprendre la dynamique collective

   Renforcer la cohésion d’équipe

   Gérer les conflits, recadrer les comportements hors rôle

   Adapter sa posture managériale aux caractéristiques de son équipe

 CYCLE 4 : LE DIRECTEUR COORDINATEUR (2 Jours)

   Accroître l’efficience organisationnelle de l’équipe pédagogique

   Construire le modèle d’organisation le plus pertinent à la réalité de son équipe et de son environnement

   Construire l’organigramme en fonction du projet pédagogique

   Identifier et utiliser au mieux les ressources de son équipe

   Les outils de planification et de coordination efficaces

 DATES : 9,10 Mars, 11,12 Mai, 15,16 Juin et 21,22 Septembre 2017

OPTIONS (Nous consulter)

   Accompagnement managérial individuel (séances présentielles ou à distance)

   Accompagnement spécifique à la prise de fonction

   Intervention en complément auprès de l’équipe pédagogique (Cohésion d’équipe ou thématique pédagogique)

   Détermination des profils pédagogique des formateurs (test FormaDiag) et team building