LA GESTION DU STRESS
Durée: 3 jours
Objectifs opérationnels
- Faire face aux situations stressantes.
- Acquérir des comportements professionnels pour anticiper, gérer et évacuer le stress.
- Maîtriser le stress pour le transformer en dynamique d’action.
Comprendre le stress / généralités
- Définition de la notion de stress / différence entre stress et burn-out
- Réactions générales d’adaptation
- Stress négatif et positif
- Biologie du stress
- Physiologie et symptômes du stress
- Sources de stress
- Symptômes du stress/Repérer les troubles psychiques et/ou somatiques
Perception du stress
- Repérage et analyse des situations et des facteurs de stress en milieu professionnel
Le comportement individuel face au stress
- Le rôle du mental /Les pensées qui renforcent le stress
- Stress et expression des émotions négatives /les frustrations émotionnelles /les conflits
- Reconnaître les personnalités difficiles dans son environnement professionnel
Les solutions : Comment augmenter sa résistance au stress ?
- Recherche des facteurs permettant de développer son bien- être au travail
- Recherche des facteurs de stress sur lesquels il est possible d’agir
- Prise de conscience du discours intérieur
- Développer les émotions positives
- Apprendre à mieux gérer son temps /les conflits /son énergie personnelle/ selon les problématiques
- Hygiène de vie et modérateurs de stress
- Adopter une attitude active
Les méthodes/les outils
- Grilles d’auto-analyse pour repérer les sources de stress, évaluer son niveau de stress et bien cerner son comportement et ses réactions face au stress
- Détermination d’objectifs individuels de réduction du stress en fonction de sa personnalité travail et dans la vie privée
- Exercices pratiques anti-stress (respiration, relaxation, massage)