Objectifs
- • Acquérir la méthodologie permettant d'élaborer des cycles de travail
- • Définir les règles de gestion du planning
- • Gérer au quotidien les aléas du planning
Contenu
- LA MANIÈRE DE GÉRER LE PLANNING DE TRAVAIL : UN RÉVÉLATEUR DU STYLE DE MANAGEMENT :
- • Le planning, un outil de gestion hautement symbolique
- • Les différents styles de managers et leur manière de gérer le planning
- • Temps d'analyse des pratiques et d'autodiagnostic individuel par chaque participant à la formation
- LES CYCLES DE TRAVAIL ET LEUR MÉTHODOLOGIE D’ÉLABORATION :
- • Rappel des éléments clefs de la réglementation du temps de travail à l'Hôpital
- • L'évaluation et la programmation des besoins par poste, par jour, par semaine
- • La définition du cycle approprié : hebdomadaire, bi hebdomadaire, tri hebdomadaire
- • La structuration du cycle, du point de vue de la Qualité des soins, du point de vue de la Qualité de vie au travail des agents
- • La simulation des cycles, la concertation des équipes
- LES RÈGLES DE GESTION DU PLANNING :
- • La gestion de l'absentéisme non prévu
- • Les échanges de poste
- • La gestion des congés
- LA GESTION AU QUOTIDIEN :
- • Communiquer et afficher le planning
- • Gérer une demande individuelle
- • Pallier une absence imprévue
- • Réorganiser le planning, compte tenu d'une absence de longue durée
Pré-requis
Aucun
Personnel concerné
Moyens pédagogiques
Stratégie pédagogique variée incluant des apports conceptuels, des cas pratiques, des analyses de pratiques
Pourquoi nous choisir ?
Experience & innovation
Une approche pédagogique participative, efficiente et centrée sur l’apprenant.
Un dispositif d’évaluation formative des acquis au service de l’apprentissage des apprenants et de la vérification de la bonne atteinte des objectifs de formation par ces derniers.
Une qualité de service reconnue avec la certification Qualiopi.
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